SNSF Starting Grants

Le document de mise au concours (PDF) et d’autres informations importantes se trouvent à la rubrique "Conditions de participation".

Le délai d’admission d'une requête SNSF Starting Grant peut être prolongé si la requérante ou le requérant peut démontrer qu'elle ou il a subi un retard qui correspond aux raisons énoncées à l’article 1.11 du règlement d'exécution général relatif au règlement des subsides (PDF).

L’âge académique net est calculé automatiquement dans le format de CV et montre combien de temps vous avez pu investir dans la recherche depuis votre doctorat, ce qui est pris en compte dans l’évaluation.

Le FNS a signé la Déclaration de San Francisco relative à l’évaluation de la recherche (DORA), qui recommande que les institutions d’encouragement exposent explicitement les critères utilisés afin d’évaluer la productivité scientifique des requérant·es et prennent dûment en considération non seulement leurs publications scientifiques, mais aussi la qualité, la valeur et l’impact de tous leurs résultats de recherche (ensemble de données, logiciels et prototypes compris).

Vous trouverez ici des informations additionnelles sur le nouveau format de CV. Pour créer un nouveau CV, cliquer sur ce lien. (Voir aussi : Un nouveau CV).

Les requérant∙es dont le projet a été refusé dans le cadre des SNSF Starting Grants ont le droit de soumettre une deuxième requête, indépendamment du sujet du projet refusé et de son évaluation. De plus, les requérant∙es dont le projet a été rejeté lors de la seconde phase d’évaluation des SNSF Starting Grants 2024 peuvent soumettre une 3ème requête pour les SNSF Starting Grants 2025.

Les bénéficiaires d’un subside Ambizione peuvent soumettre une requête pour un SNSF Starting Grant au plus tôt douze mois après le début de leur subside Ambizione, pour autant qu’elles ou ils remplissent tous les autres critères du document de mise au concours. Si le FNS doit couvrir votre salaire pendant le projet SNSF Starting Grant, vous devez demander ce salaire dans votre requête SNSF Starting Grants.

Non, car en vertu de l’art. 1.2 du document de mise au concours (PDF), vous avez déjà atteint le but visé par les SNSF Starting Grants.

Non, aucune exception n’est tolérée. Cette condition doit être remplie au 1er février 2025 ; la date de l’examen de doctorat ou de la soutenance de la thèse est déterminante.

Non. Au 1er février 2025, le critère « Swiss-link » (lien d’au minimum deux ans) devra être satisfait.

Non. Il n’est pas possible d’avoir plusieurs requêtes en cours d’évaluation en même temps, si elles chevauchent la période de soutien du SNSF Starting Grant. Des exceptions sont possibles pour les soumissions parallèles dans le cadre des PNR, des PRN ou d’autres appels ponctuels.

Oui. Une soumission parallèle pour un ERC Starting Grant et un SNSF Starting Grant est autorisée.

Oui. Une soumission parallèle pour un ERC Synergy Grant et un SNSF Starting Grant est autorisée.

Oui, pour autant que vous n’ayez pas reçu de financement externe substantiel (voir document de mise au concours, art. 1.2). Pour être admissible, vous devez en outre remplir les trois conditions d’admission personnelles au 1er février 2025. En cas de doute, vous pouvez contacter le FNS par courriel à l’adresse suivante : stg@snf.ch.

Le caractère interdisciplinaire de votre projet sera pris en considération lors de l’évaluation. En fonction du choix du domaine de recherche, votre projet sera évalué dans l’un de ces trois domaines : sciences humaines et sociales ; mathématiques, sciences naturelles et ingénierie ; biologie et médecine. Si votre projet se trouve à l’intersection entre ces domaines, dans la rubrique « Données de base I » sur mySNF, choisissez le domaine de recherche dans lequel vous souhaitez que votre projet soit évalué. Le/la rapporteur·euse principal·e sera choisi dans le domaine de recherche sélectionné, tandis que les co-rapporteurs·euses pourront provenir d’autres domaines de recherche.

Oui. Pour les institutions qui n’offrent pas de postes de professeur·e assistant·e, un poste équivalent impliquant des responsabilités de projet et de gestion indépendantes (« poste de chef·fe de groupe ») est accepté.

Oui, c’est possible. Toutefois, votre taux d’occupation ne doit pas dépasser 100%.

• Si les candidat·es ne demandent pas de salaire, elles/ils doivent être employés à un taux d’occupation correspondant au moins à 0,5 équivalent temps plein (ETP) et consacrer au moins 0,5 ETP au projet financé par ce subside.
• Si les candidat·es demandent une partie de leur salaire et sont employés dans une haute école spécialisée ou une haute école pédagogique, elles/ils doivent être employés à un taux d’occupation correspondant au moins à 0,8 ETP et consacrer au moins 70 % de leur temps de travail au projet, et le reste principalement à des activités visant à développer leur carrière académique.
• Si les candidat·es demandent une partie de leur salaire et font de la recherche clinique, elles/ils doivent être employés à un taux correspondant au moins à 0,5 ETP en tant que chercheuses·eurs et consacrer au moins 0,5 ETP au projet financé par ce subside, et le reste principalement au travail clinique.
• Dans tous les autres cas, les candidat·es doivent être employés à un taux correspondant au moins à 0,8 ETP et consacrer au moins 80 % de leur temps de travail au projet financé par ce subside, et le reste principalement à des activités visant à développer leur carrière académique.

Non, car l’objectif des SNSF Starting Grants est de mener un projet de recherche autonome et de diriger une équipe de recherche en Suisse.

Vous devez l’annoncer au FNS. En règle générale, les fonds pour les projets approuvés peuvent continuer d’être utilisés lorsqu'il s’agit d’une nomination en Suisse. Les fonds restants de votre salaire doivent être remboursés au FNS.

Pour les chercheuses et chercheurs exerçant une activité clinique, la part du salaire consacrée à l’activité de recherche est prise en charge par le FNS. La part dédiée à l’activité clinique doit être couverte par l’institution de recherche / l’hôpital et n’est pas financée par le FNS. Le taux d’occupation entre la clinique et la recherche ne doit pas dépasser 100%.

Les demandes visant à continuer d’utiliser des fonds alloués par le FNS sont examinées au cas par cas. Vous trouverez de plus amples renseignements dans la procédure "Money follows Researcher".

Si vous souhaitez transférer votre subside à une autre institution de recherche, y compris les fonds couvrant votre salaire, contactez le FNS en expliquant les raisons du transfert ainsi que sa valeur ajoutée pour votre projet ou votre carrière. Une demande écrite soumise par la/le bénéficiaire doit inclure les documents suivants :

• Comme l'institution de recherche initiale, la nouvelle institution de recherche doit fournir les lettres de confirmation.
• Un organisme agréé de l’institution de recherche d’origine confirme par écrit au FNS être au courant du changement.

Le FNS évalue la demande en tenant compte de la faisabilité du projet ou de la pertinence de poursuivre votre carrière dans la nouvelle institution.

Vous devez en informer le FNS en conséquence. Le FNS annule le subside. Les fonds non utilisés seront remboursés au FNS.

Le FNS reconnaît que les obligations familiales ne sont pas toujours compatibles avec un emploi à plein temps. Pour cette raison, le subside peut être mené à temps partiel (min. 0,8 ETP). Il est possible de planifier et soumettre une requête avec un emploi à temps plein, puis de passer à un temps partiel en raison d’obligations familiales, et d’étendre alors la durée du financement. Les bénéficiaires peuvent à tout moment demander une modification du taux d’occupation après l’octroi du subside.