PRN "Nord-Sud – Partenariats scientifiques pour atténuer les syndromes du changement global" (2001 - 2013)

Le PRN a été doté d'une enveloppe de 36 millions de francs pour une durée de recherche de 12 ans. Le tableau ci-dessous montre que ce montant représente environ 37% des dépenses globales du PRN. Les fonds restants ont principalement été fournis par des tiers, notamment par la Direction du développement et de la coopération (DDC) ou par les groupes de recherche impliqués qui ont apporté leur propre contribution financière.

Financement 2001 - 2013

Le PRN Nord-Sud a renforcé la position internationale de la Suisse dans la recherche sur les changements globaux. Les six institutions suisses partenaires du PRN ont clairement vu leur position s'améliorer, en particulier dans les domaines de recherche mentionnés ci-dessous:

• Migration: Development Study Group (DSGZ), Université de Zurich
• Transformation des conflits: Fondation suisse pour la paix (swisspeace), Berne
• Promotion de la santé: Institut Tropical et de Santé Publique (Swiss TPH), Bâle
• Assainissement et gestion des eaux usées: Institut fédéral suisse de science aquatique et de technologie (Eawag-Sandec), Dübendorf
• Ressources naturelles et développement régional durable: Centre for Development and Environment (CDE), Université de Berne
• Gouvernance: Institut de hautes études internationales et du développement (IHEID), Genève

En raison du champ thématique et géographique unique couvert par le PRN, les travaux de recherche effectués se sont imposés à l'échelle internationale. Du fait de l'approche de recherche adoptée, des interactions structurées au sein du réseau et de la diversité des initiatives poursuivies, le PRN est également devenu un modèle pour d'autres pays.

Publications

Les principales publications du PRN (référence : rapport final du PRN) (en anglais, PDF, 49 KB) (PDF)

Le PRN a induit une importante évolution structurelle et un renouvellement du personnel de recherche à l'Université de Berne comme dans les autres institutions partenaires suisses impliquées. L'Université de Berne a établi en 2009 le "Centre for Development and Environment (CDE)", un centre de recherche interdisciplinaire émanant du PRN Nord-Sud. Le PRN a par ailleurs fourni aux jeunes chercheuses et chercheurs de multiples opportunités de concevoir et de diriger leurs propres projets de recherche, ce qui a contribué de manière significative à renforcer les capacités de recherche dans ce domaine. Afin de poursuivre la formation de spécialistes hautement qualifiés, le PRN a institutionnalisé l'"International Graduate School North-South", un programme de doctorat sur les thèmes du changement global, du développement durable et de l'innovation qui est conjointement proposé par les universités de Bâle, de Berne et de Zurich. L'IGS North-South préserve ainsi une partie du réseau des institutions partenaires suisses qui a été établi par le PRN Nord-Sud.

À travers le financement de bureaux de coordination régionaux (Regional Coordination Offices), le PRN a contribué à établir et à consolider des structures de recherche locales et régionales (Joint areas of Case Studies, JACS) au sein desquelles les universités, les centres de recherche et les organisations internationales ont collaboré. Le PRN a déployé ses activités dans les régions suivantes: Afrique de l'Ouest (Burkina Faso, Cameroun, Tchad, Côte d'Ivoire, Ghana, Mali, Mauritanie, Togo); Afrique de l'Est (Kenya, Tanzanie); corne de l'Afrique (Éthiopie, Soudan); Asie centrale (Kirghizstan, Tadjikistan); Asie du Sud (Népal, Inde, Pakistan); Asie du Sud-Est (Thaïlande, Laos, Chine, Vietnam); Caraïbes et Amérique centrale (Costa Rica, Honduras, Mexique, Cuba) et Amérique du Sud (Bolivie, Pérou, Argentine).

• Centre for Development and Environment CDE
• International Graduate School North-South

Le PRN a strictement focalisé ses recherches sur les questions et les problèmes urgents rencontrés par les pays du Sud. En matière de génération, d’échange et de diffusion du savoir, le PRN a développé deux approches: un instrument innovant consistant en des actions partenariales pour atténuer les syndromes du changement global baptisées PAMS ainsi que des dossiers intitulés "Policy Briefs" afin de transmettre aux décideurs politiques les connaissances élaborées.

Les PAMS étaient de petits projets participatifs avec une durée et un financement limités; conçus afin de rapprocher les chercheuses et chercheurs de partenaires extérieurs au domaine académique, elles visaient à comprendre les problèmes, à parvenir à des solutions communes et à obtenir de nouvelles impulsions pour la recherche. Plus d’une centaine de PAMS ont ainsi été initiées et conclues dans différentes régions. À travers les séries de "Policy Briefs", le PRN a apporté un éclairage scientifique sur d’importantes questions de développement à une audience à la fois régionale et internationale. L’édition globale informait les décideurs politiques suisses et internationaux sur les questions de développement tandis que l’édition régionale fournissait des informations destinées aux agences de développement locales et aux ministères en Afrique, Asie et Amérique latine. Au total, le PRN a édité 66 dossiers dans le cadre des deux éditions.

Le programme a périodiquement procédé à l’évaluation du partage des connaissances et de la diffusion du savoir et évalué son programme PAMS après la première période de quatre ans. Le PRN a conséquemment mis en place une procédure de contrôle spécifique baptisée "Monitoring research effectiveness" (MORE) afin d’aider les chercheuses et chercheurs à améliorer l’impact de leur travail.

• The Policy Brief Global Edition
• Regional editions of evidence for policy

Transfert de savoir et de technologie

Après avoir achevé leurs études, près de 10% des étudiant-e-s en doctorat et post-doctorat ont trouvé des postes dans le secteur public ou privé. Ces jeunes chercheuses et chercheurs ont joué un rôle pivot dans le transfert de savoir direct entre le secteur public et privé.

Plus de 550 étudiant-e-s en doctorat, post-doctorat et jeunes scientifiques ont bénéficié des manifestations dédiées à la formation organisées par le PRN Nord-Sud de 2002 à 2012. Outre les formations offertes dans différentes disciplines par les partenaires institutionnels et les nombreux autres cours dispensés localement par les différents groupes de recherche, une formation intégrative a été développée par le PRN sous deux formats principaux: sept "Regional training courses" (RTCs) à l'échelle européenne et huit "Intercontinental integrative training courses ITCs" à l'échelle internationale. Fonctionnant toujours, l"International Graduate School Nord-Sud" capitalise les avantages du réseau interinstitutionnel établi par le PRN Nord-Sud.

Une étude réalisée dans le cadre du PRN afin de retracer l'évolution professionnelle des étudiant-e-s en doctorat y ayant participé a révélé qu'il avait dynamisé considérablement leurs carrières, en particulier dans le Sud. Près de 60% des diplômé-e-s du Sud ont décroché un poste plus élevé (cadre moyen ou supérieur) après obtention de leur doctorat. La plupart d'entre eux travaillent dans des universités ou des instituts de recherche dans leurs pays. Ainsi, la collaboration scientifique au sein du PRN n'a pas entraîné de fuite de cerveaux du Sud vers le Nord.

Lorsque le PRN avait défini ses objectifs en matière de recherches et de carrières, il avait été tenu compte de la promotion des femmes dans le domaine académique. Un rapport de 2:3 (femmes/hommes) avait ainsi été défini comme objectif du programme. Trois ans après son lancement, le PRN a mandaté une étude sur le statut de la parité au sein du programme. Les résultats ont révélé que les carrières des chercheuses connaissaient la même destinée que partout ailleurs dans le domaine académique: après obtention de leur doctorat, les femmes étaient nettement moins souvent promues au grade de chercheuse principale. A compter de sa seconde phase (2005), le PRN a systématiquement intégré les aspects paritaires à tous les domaines concernés et créé des opportunités de carrière en offrant des postes de leaders de projets transversaux auxquels plusieurs chercheuses ont postulé avec succès.

• "International Graduate School Nord-Sud"
• Statut des projets de thèse de doctorat au sein du PRN (mai 2014) (JPG, 147 KB) (JPEG)
• Premier domaine d’emploi des jeunes scientifiques (mai 2014) (JPG, 161 KB) (JPEG)